经典案例

客户的难题

某上市知名网络科技公司是中国互联网二十强企业，公司在上海、广州、芜湖、江苏、北京、成都、香港、台湾、日韩、欧美等多个地区设有子公司或办事处等分支机构，公司涵盖游戏、在线教育等业务板块，同时积极布局影视、音乐、艺人经纪、动漫、泛文娱媒体、VR/AR、文化健康、社交等文娱领域。公司一直致力于推动国产游戏的全球化发展，由于日本游戏市场潜力巨大，公司 特别看重日本市场，为了进一步打入日本市场，广州分公司欲招聘一名日籍硕士毕业生入境工作，虽然该员工在游戏技术层面十分优秀，但无任何工作经验，这大大加大了申请难度。

我们的服务

由于我们与该公司保持了长期的良好合作关系，公司HR马上找到了我们。了解到申请人的情况后，我们为客户分析个案成功率及方案可行性，让公司做好各种内部工作安排及后备方案。同时请申请人尽快收集各种辅助证明文件，让申请资料更加到位，避免审核人员多次要求补充证明文件，大大缩减了审批时间。

客户的收益

由于游戏公司的招聘人群比较年轻，该游戏开发岗位更看重员工相关技术技能。由于该客户也是我们长期的合作客户，公司也有其他外籍员工，了解来华工作签证一般情况下要求有相关工作经验，因此客户原本抱着尝试的心态进行委托，结果申请人很顺利获得工签，让公司成功招聘一名优秀的游戏软件技术人才入职。