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本期看点：2026年6月，多地出入境及外籍人才政策迎来调整：转聘无犯罪证明要求因城市而异，广深永居无犯罪证明材料亦有变化，暑期办证高峰预警同步发布。以下为本月核心政策速览。

一、转聘申请：无犯罪证明认证要求因城而异

政策摘要：更换工作办理转聘工作许可时，不同城市出境记录对应的无犯罪证明材料要求不同：

1、广州市：离职后未出境的，可提供境内开具的无犯罪证明；离职后出境过的，则需提供有效期内国籍国的无犯罪证明及认证。

来源：广州市科技局

http://kjj.gz.gov.cn/bwbd/content/post_9753367.html 

2、其他常办城市：目前暂时要求离职后30天内递交转聘申请的，可免办理新的无犯罪证明及认证。

来源：上海一网通办外专问答

 https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/foreignersMap/detailsPages/Q&A1.html

实用建议：转聘前建议先确认目标城市的具体要求，提前准备相关材料，避免因材料不全延误审批。

二、广州、深圳永居申请无犯罪材料更新

政策摘要：目前广州、深圳两地申请外国人永久居留时，申请人需提供以下国内外无犯罪证明：

1、所有申请人统一提供:国籍国出具、完成海牙认证/中国驻外使领馆认证的无犯罪记录证明

2、所有申请人统一提供:在中国境内居住期间开具的无犯罪记录证明

3、如为外籍华人（原中国国籍，后入外国国籍），需额外提供入籍前国内户籍地出具的无犯罪记录证明。

实用建议：以上三类材料需根据申请人实际情况分别办理，缺一不可。

三、暑期温馨提示：办证高峰将至

预警提示：7-8 月为出境旅游旺季，随着暑假到来，广东多地出入境证件办理将迎来高峰。

实用建议：为避免因预约号紧张导致居留许可超期，建议大家提前梳理证件到期时间，设置到期提醒，至少提前10-15个工作日预约办理，备齐材料后再前往窗口，以免行程受阻。

注：本文政策信息综合自国家移民管理局、广州市科技局等官方发布渠道，仅供参考，具体以各部门最新规定为准。

本月政策变化集中在转聘申请的无犯罪证明认证差异化要求、广深永居无犯罪证明材料更新，还有暑期办证业务高峰预警，每一项都与外籍人才的来华工作与生活息息相关。

各地办理细则时有变动，建议各位申请人提前规划、早做准备，从容应对暑期办证高峰。